Выбираем, фильтруем, беседуем
Итак, теперь вы точно знаете, кого ищете. Среди множества соискателей пришло время выбрать ту самую, которая станет отличной няней именно вашему ребенку. Большая ошибка – остановиться на двух-трех кандидатах. Звать на собеседование имеет смысл как минимум шесть-семь соискательниц, чтобы у вас был выбор.
Если никто не соответствует вашим критериям, проанализируйте список требований. Может быть, вы хотите от няни невозможного? Никто не откликается на вашу вакансию и не соглашается на ваши условия? Проверьте, возможно, вы предлагаете слишком низкий уровень оплаты, а к кандидатам предъявляете строгие требования и сулите серьезную нагрузку?
Собеседование имеет смысл проводить в несколько этапов. Вне зависимости от того, как вы нашли соискательницу – самостоятельно через наш сервис или по рекомендации знакомых – бдительность нужна в любом случае – ведь речь идет о вашем ребенке!
Итак:
- Созвонитесь с кандидатом и коротко обсудите основные моменты.
- Если после разговора осталось позитивное впечатление, приглашайте потенциальную няню на собеседование. Лучше провести его на нейтральной территории (в кафе, торговом центре или парке).
- Если и второй этап собеседования прошел удачно, следующий можно устроить у вас дома, познакомить потенциальную няню с ребенком и, возможно, с другими членами семьи.
На собеседовании стоит посмотреть на паспорт соискательницы и, если она иностранка, поинтересоваться легальностью ее пребывания в России (проверьте наличие рабочей визы/ патента).
Если работник гордо демонстрирует
рекомендательные письма
от предыдущих нанимателей, не поленитесь их проверить. Как это сделать, подробно рассказано тут.
Задавая вопросы, внимательно слушайте соискательницу, не перебивая. У занятых людей нередко встречается манера подсказывать собеседнику его собственный ответ. Так вот, если вам это свойственно, постарайтесь не отвечать за няню, пусть отвечает сама, своими словами! Даже если она растерялась, даже если она засмущалась или вы поставили ее в тупик одним из своих вопросов. В конце концов, находчивость – одно из важнейших качеств для няни, не так ли?
Придумайте несколько вопросов-ситуаций. Как няня поступит, если ребенок подрался с другим малышом в песочнице/ упал и сильно ударился/ устроил скандал в магазине, пытаясь выпросить игрушку? Как быть, если предстоит долгая дорога, а малыша укачивает в транспорте? Как реагировать, если мама строго-настрого запретила включать телевизор, а ребенок просит включить, уверяя, что мама разрешила… или, обещая, что мама ни о чем не узнает…
Правильный ответ – это тот самый ответ, который нравится вам. Например, некоторые родители уверены, что гулять полезно в любую погоду, а некоторые – заметив на небе тучку, предпочитают оставить ребенка дома, некоторые держат окна открытыми и летом и зимой, а некоторые все плотно закрывают, боясь сквозняков.
Выбирайте няню, которая разделяет ваши взгляды и думает в том же направлении или, по крайней мере, готова подчиниться вашим инструкциям. Если же она не просто с вами не согласна, но еще и спорит, доказывая вашу неправоту, собеседование можно считать законченным. Вы же не хотите, чтобы работница командовала вами или пыталась вас перевоспитать?
Перед тем, как выбранная вами няня приступит к работе:
- Попросите у нее копию паспорта. Хороший признак, если она принесет вам ее сама по собственной инициативе. Отличный вариант – сфотографировать страницы няниного паспорта на смартфон.
- По возможности ознакомьтесь с ее жилищными условиями. Это не займет много времени. Просто загляните к ней на полчаса с коробочкой конфет. После того, как побываете в ее квартире и увидите ее домочадцев, вам будет спокойнее.
- Спросите у няни, готова ли она за ваш счет сдать анализы (например: на гепатит, ВИЧ, туберкулез). Если она будет отказываться, возмущаться или размахивать перед вашим носом медкнижкой – это плохой признак. Если вас действительно беспокоит состояние ее здоровья, лучше всего взять этот вопрос в свои руки и предложить оплатить необходимые анализы/ прививки. Мы не рекомендуем слепо доверять честным глазам и непонятным медкнижкам.
- Обсудите с няней возможность использования видеокамер и диктофона в доме. Даже если вы не планируете этого делать на самом деле, этот вопрос раскроет вам глаза на ее профессиональный уровень. Адекватная работница понимает, что работает на вашей личной территории и что ей доверяют самое дорогое – ребенка, поэтому перспектива работать под камерами не должна ее ни удивлять, ни смущать, ни пугать. И не забывайте, что вы не имеет права снимать няню скрытой камерой без предупреждения, то есть ее согласие на использование камер нужно получить обязательно.
Договариваемся
Все
обязанности няни, а также все условия ее работы (в том числе: как оплачиваются ее больничные, сверхурочные, простои по вашей вине, отпуск) обязательно зафиксируйте в договоре.
Бумага, в которой будет перечислено все, о чем вы с няней договорились, скрепленная вашими паспортными данными и подписями, будет иметь силу договора и очень пригодится при любом недопонимании или конфликте.
Естественно, всего предусмотреть нельзя, и с течением времени могут возникать разные случаи, не оговоренные договором. Практика показывает, что лучше нагрузить няню сразу, включив как можно больше всего в перечень ее обязанностей, чем потом добавлять новые.
Все возникающие недовольства с обеих сторон мы советуем не замалчивать, а обсуждать, не дожидаясь усугубления ситуации.
Как насчет денег?
Иногда няни начинают просить материальную прибавку, намекают: “Моя подруга тоже работает няней, ребенок такой спокойный, и платят ей больше. Недавно мне предложили работать в одной семье за неплохие деньги — я отказалась пока, жалко ребенка бросать”.
Этими фразами она хочет сказать, что в финансовом плане вами обижена. Одна из самых неприятных ситуаций — скрытый шантаж. Вроде бы напрямую денег у вас не просят, но держат в постоянном стрессе: вдруг няня уйдет, и я не смогу работать, потому что не найду другую; или повышу ей зарплату, а через месяц она снова захочет большего? Такие опасения довольно распространены.
Не допускайте никаких недоговоренностей. Можно и повысить ее доходы с учетом инфляции, но пусть ее претензии будут четко оговорены. Няня только что пришла к вам и еще месяц назад условия ее устраивали? Вы не планируете платить ей больше? Тем более не “ведитесь” на намеки. Можно прямо спросить: “Вы намерены расстаться с нами?” В большинстве случаев это отрезвляет. Внезапно оказывается, что няню вы устраиваете. А раз так — какие претензии?
Взвесить за и против
Для начала нужно определиться, с какой целью вы ищете помощницу. Если часто уезжаете в долгосрочные командировки или путешествия, то лучше подыскать постоянную няню, в некоторых случаях она может жить вместе с семьей.
Если же речь идет о том, чтобы освободить несколько часов для себя (работа, тренировки или вылазка в кино с подругой), тогда идеальный вариант — бебиситтер.
Однако и тот, и другой вариант — не выход в том случае, если сама мама не готова делегировать часть обязанностей или ее в принципе раздражает чужой человек в доме. Бесконечные придирки, необоснованная критика и постоянный контроль создадут атмосферу тревоги и нервозности, которая неминуемо передастся ребенку. Поэтому, в первую очередь, должна быть внутренняя готовность родителей к появлению няни в доме и их позитивный настрой.
Няня-наседка
Она, скорее всего, придет на собеседование заранее, одетая просто и, скорее всего, старомодно. Часто у нее либо нет собственной семьи, либо родные живут очень далеко и обособленно. Это тот редкий тип, который про зарплату говорить стесняется и никогда не будет с вами торговаться. Детям она может понравиться не сразу, зато, когда они к ней привыкнут, их будет очень трудно разлучить.
Как правило, такая няня стремится занять в семье роль доброй, опекающей всех бабушки или тетушки. Методики раннего развития и строгий распорядок дня – это совсем не ее стихия. Зато она знает, как вылечить простуду проверенными натуральными средствами, как успокоить рыдающего навзрыд малыша, она никогда не устроит скандал, если родители задерживаются на работе допоздна. Вообще она готова перерабатывать, потому что эта работа для нее, по сути, – очень естественная среда обитания. Для нее самое любимое занятие помешивать борщ на плите, проверять пирожки в духовке и что-то рассказывать детям, которые слушают ее простенькие истории с открытыми ртами.
В некоторых семьях она вписывается в быт настолько органично, что даже когда дети уже выросли, и им нужна совсем другая няня (гувернантка, например, чтобы контролировать выполнение домашних заданий или учить языки), ее все равно невозможно уволить. Ей находят какие-то домашние обязанности, за которые она с радостью берется. Просто такие люди умеют создавать там, где они появляются, ни с чем несравнимую атмосферу тепла и уюта, и домашние к такой няне быстро привыкают, привязываются, и она становится практически членом семьи. Если у вас нет бабушек или они живут далеко и навещают вас нечасто, возможно, это хороший вариант. Другой вопрос, что дети растут и со временем список обязанностей няни должен меняться, и это нужно учитывать.
Няня делает вашего малыша чрезмерно тихим и послушным
Не радуйтесь раньше времени. Большой вопрос, какими средствами она этого достигает. Если ребенок ждет вас с нетерпением, а когда вы возвращаетесь, ни на шаг от вас не отходит, возможно, в ваше отсутствие он лишен общения. Няня может заниматься своими делами, не обращая внимания на ребенка: переписываться в сетях, болтать по телефону, закрывать малыша в комнате, включать на весь день мультики, чтобы «не мешал». С покладистым ребенком всем проще. Но из таких детей вырастают неуверенные в себе люди, робкие исполнители, которым трудно отстаивать свои границы и мечтать о чем-то для себя. Вам это надо?
Как и где найти няню для ребенка?
Где найти няню?
Самый популярный метод поиска няни на сегодняшний день — это объявления в интернете или в газете. Достоинство тут одно — вам не нужно больших затрат, зато недостатков очень много. Среди тех, кто подает такие объявления встречаются бывшие няни, у которых плохие рекомендации, а также те, кто не имеет опыта. Часто попадаются подростки, которые решили подзаработать и даже не понимают, что такое дети.
Еще есть такая категория женщин, которые специально ищут работу, чтобы увести мужчину или что-то своровать. Для этого им обязательно надо проникнуть в дом и добиться расположения. Так что с подобными претендентами стоит встречаться не дома, а в нейтральном месте.
Еще один способ — поиск с помощью кадровых агентств. Тут достоинств уже больше, потому что вам предлагается обширный список кандидаток со всеми справками, резюме и рекомендациями. Однако, услуги агентства платные и большинство кандидатов являются нянями только по их утверждениям. При этом, часто попадаются кандидаты с фальшивыми документами.
Плюсом ко всему, не стоит верить и самим кадровым службам. Часто они сознательно обманывают своих клиентов и сводят со случайными соискателями, согласными на любую работу.
Самый лучший метод поиска — это рекомендации от ваших друзей. Как правило, они плохого советовать не станут. О таком кандидате вам будет известно все, да и может вы его уже даже встречали. Единственный минус здесь состоит в том, что при отказе вы рискуете испортить отношения с тем, кто ее порекомендовал.
Знакомим с ребенком
Не в последнюю очередь придется оценить реакцию вашего ребенка на новое лицо. Ведь няня для малыша — человек потенциально близкий, теплый и надежный. Между ней и воспитанником необходим тесный эмоциональный контакт. Смотрите внимательно: вы знаете своего ребенка лучше всех — вам и предсказывать, подружатся ли они.
Не стоит из-за прихода няни нарушать привычный режим дня ребенка. Даже самая “добрая тетя” оставит в его памяти негативный отпечаток, если из-за нее отменилась прогулка или прекратился просмотр мультиков. И не надо с первого раза оставлять их на весь день. Пусть для начала они пообщаются в вашем присутствии. Если няня ушла, а малыш уже интересуется, когда эта тетя снова придет к вам в гости, — это хороший знак.
Не скрывайте от нее ничего, что касалось бы ребенка: состояние здоровья, какие-то не очень удобные черты его характера или особенности развития. Все это рано или поздно всплывет. Лучше рассказать заранее, что ваш малыш, например, очень активен и плохо засыпает или, наоборот, засиживается за компьютером, и его трудно уговорить идти обедать. Профессиональный человек сам спросит, что ребенку можно, а что нет, но все при знакомстве не обсудишь.
Няни по возрастам?
Бытует мнение, что младенцу до года нужна няня с медицинским образованием, например, бывшая детская медсестра. Она и массаж сделает, и покормит правильно, вовремя заметит, что малыш заболевает, с правилами асептики и антисептики у нее проблем не возникнет. Потом, когда ребенок будет бегать и разговаривать, можно нанять няню с образованием педагогическим — чтобы развивала, играла, общалась и учила.
Вроде бы все логично. Но если вдуматься, получается, что грудничку нужен автомат по уходу, а старшему ребенку — воспитатель. Но разве двухмесячному младенцу не надо, чтобы ему улыбались, пели песенки, успокаивали, если он заплачет? Малыш до года не должен восприниматься как кукла, которую надо время от времени мыть и кормить. Это живое существо, требующее общения и теплоты. А ребенок трех-четырех лет — он что, не может заболеть? За его здоровьем тоже необходимо следить.
Родителям имеет смысл идти не столько от образования, сколько от опыта потенциальной няни. Может, она окончила какой-нибудь торговый колледж, но потом родила и благополучно вырастила пятерых здоровых детей. А может, получила красный диплом медучилища, после чего 20 лет работала менеджером по продажам и к детям близко не подходила.
Характеристика типов нянь по функциональным обязанностям
В зависимости от семейного бюджета и потребностей, можно выбрать помощницу, которая будет заниматься только сопровождением ребенка или займется полноценным воспитанием.
Няня для обучения ребенка называется гувернантка.
Это одна из самых высокооплачиваемых и высококвалифицированных позиций. У работницы должно быть законченное педагогическое образование. Помощница должна уметь организовать образовательный процесс дома.
Месячная зарплата гувернантки в Москве составляет 150-200 тыс. рублей. Оклад может увеличиться если кандидат владеет иностранным языком. Гувернанток часто нанимают с условием проживания, приглашают сопровождать ребенка в заграничных поездках.
Если родители не задаются целью обеспечить всестороннее развитие, но хотят чтобы ребенок подтянул знания или приобрел определенный навык, то приглашают няню-репетитора.
Отвечая на вопрос, «няня, кто это такая» люди обычно имеют в виду приходящую помощницу, которая играет с ребенком. Удобнее всего формировать график таким образом, чтобы работница приходила примерно за полчаса до того, как родители уедут на работу и уходила через полчаса после их возвращения.
В отдельную группу выделяют бебиситтеров. Если вы смотрите американские фильмы, то представляете, что это такое: подросток или молодая няня, которая готова посидеть с ребенком 2-3 часа в сутки. Оплата производится почасово. Плюсы таких помощниц в том, что их можно вызывать в экстренных ситуациях.
Среди нянь на несколько часов также выделяют такие типы.
Сопровождающая — не будет находиться дома, но встретит ребенка из школы, отведет в клинику. Стоимость услуг: 100-150 рублей в час, 5000-7000 рублей в месяц, если установлен четкий график.
Ночная — уложит ребенка спать, побудет в квартире до прихода родителей утром. Работа не подразумевает активного взаимодействия с подопечным, оплачивается из расчета 500-700 рублей за ночь.
Грудничковая — приходит на несколько часов, чтобы освободить время молодой мамы.
Отдельно стоит рассказать о том, кто такая няня-сиделка.
Специалиста обычно нанимают для детей-инвалидов или с особенностями развития. Уровень оплаты высокий (до 200 000 рублей в месяц). У работницы должны быть медицинское образование, навыки взаимодействия с инвалидами. Знание развивающих методик, принципов ЛФК может быть большим плюсом, выгодно выделить среди других кандидатов.
Ребенок может быть лежачим, поэтому няне доверяют кормление, санитарно-гигиенический уход, контроль приема лекарств, организацию развлечений. В нештатной ситуации сиделка должна оказать медицинскую помощь, вызвать врача.
Чужой в доме!
Няня получила одобрение и вошла в дом. Теперь ваша ближайшая задача — грамотно выстроить с ней отношения. По-хорошему, в них должна иметь место довольно четкая иерархия: мама формулирует заказ, няня его выполняет. Конечно, если вы заполучили даму с педагогическим образованием, большим опытом работы с детьми и устоявшимися взглядами на то, как нужно воспитывать подрастающее поколение, имеет смысл прислушиваться к ее рекомендациям — скорее всего, плохого она не посоветует. Но последнее слово должно оставаться за мамой. За здоровье ребенка, его воспитание отвечаете вы.
Другой важный аспект — границы в отношениях мамы и няни. Будет правильно сохранить дистанцию, даже если вы примерно одного возраста, любите одну и ту же музыку и у вас масса общих тем для разговоров. Кстати, о разговорах: существуют вещи, которые с няней обсуждать не стоит. Это ваша и ее личная жизнь. Не нужно, чтобы она слишком много знала о ваших трениях с мужем и о том, какой непростой характер у вашей мамы. Да и вам не стоит выслушивать горячие исповеди о том, что за сложности у нее возникали в отношениях с противоположным полом. Понятно, что человек многогранен и способен быть очень разным. Лучше, если няня будет воспринимать вас лишь как маму своего воспитанника.
«Разве я мать-кукушка?»
Помимо страхов, есть еще и стереотипы, которые не дают решиться нанять няню. Вот один из самых распространенных из обсуждений на сайтах о материнстве:
Многие мамы боятся осуждения со стороны знакомых и переживают, что их будут считать «кукушками». Но парадокс заключается в том, что действительно плохим мамам, которые плохо относятся к ребенку, даже в голову не приходят подобные мысли. И уж точно их не мучает совесть.
Самый лучший ответ на этот страх дала девушка на другом форуме под ником «MamaNiki». Лучше и не скажешь.
Здесь хоть и идет речь о раннем детском саде, но суть не меняется: нанять няню ребенку не значит быть плохой матерью.
Пушкин, Достоевский и Гончаров выросли гениями, и в этом есть заслуга их самоотверженных воспитательниц.
Дело в няне
Возможно, ваш малыш еще слишком мал, чтобы самостоятельно рассказать вам о том, удачно ли прошел его день, какими событиями он был наполнен, что его радует или беспокоит. Как быть, если родительское сердце подсказывает вам, что с ребенком что-то не так? Что во внешнем виде малыша, в его поведении должно вас насторожить? Чем может “выдать” себя няня?
Ребенок:Выглядит чистым, бодрым и веселым? Или, наоборот, замкнут, непривычно капризен, неопрятен?
При вашем появлении радуется и пытается скорее завладеть вашим вниманием? Или с плачем бросается к вам на шею, как за спасением?
Активно осваивает новые умения и навыки – или пугается собственных промахов и ошибок и начинает плакать, словно боясь скорой расправы?
Радуется пришедшей няне с порога? Через несколько минут вовлекает ее в свои занятия (поддерживает предложение няни поиграть во что-то)? Или вам приходится, уходя, буквально “отрывать” малыша от себя?
Няня:В момент вашего прихода спокойна и уверена в себе? Или ее нервы напряжены, и она ждет не дождется, чтобы ее сменили?
Ее голос, манера себя вести естественны и одинаковы утром; вечером; когда вы говорите по телефону в течение дня? Или в каких-то случаях чувствуется натянутость, игра?
Рассказывает о том, как прошел день:
- с готовностью, отмечая новое в поведении малыша, или упоминая особенные моменты именно этого дня, в том числе и тревожащее поведение малыша, и свои промахи?
- скороговоркой, изо дня в день одинаково?
- чересчур заискивающе, в красках расписывая нереальный для вашего ребенка аппетит и прочие достижения?
Вот признаки в поведении ребенка, которые педагог Татьяна Николаева связывает с потерей малышом чувства покоя, стабильности, защищенности – в том числе, если их не обеспечивает няня, заменяющая маму.
“У самых маленьких это проявляется в плаксивости, порою безутешной, которая взрослым может показаться беспричинной. Дети, которые самостоятельно ходят, могут в тоске подолгу лежать ничком или стоять лицом к стене. Умеющий говорить малыш далеко не всегда может словами передать свое состояние, но его поведение расскажет за него. Это истеричность (крик и плач без видимого повода или по ничтожному поводу), “нытье”, чрезмерный негативизм (отрицание всего и отказ от любых предложений), агрессивное поведение, в том числе направленное и на себя самого (малыш дерется со сверстниками, с раздражением ломает игрушки, бьет взрослого или самого себя, может буквально биться головой о стену).
Ребенок трех лет и старше выразит свое внутреннее смятение в агрессивных “заводных” играх, когда нередко теряет самоконтроль и даже чувство самосохранения. Таким же сигналом бедствия является упрямство и непослушание, когда, как кажется взрослым, ребенок “просто вредничает”. На самом деле это крик души исстрадавшегося от недостатка любви маленького человечка!”
Сигнальные звоночки
Бывает и так: няня вам понравилась, приступила к своим обязанностям, и можно работать в свое удовольствие, не беспокоясь о благополучии ребенка. Но вы что-то чувствуете. Хорошо, если ребенок открыто рассказывает о возникающих неполадках. А если он молчит, как партизан, или слишком маленький, чтобы четко сформулировать, что с новой няней не так? По каким признакам понять, что ваша Арина Родионовна на поверку оказалась настоящей фрекен Бок?
Важный сигнал тревоги — резкое изменение в психическом состоянии ребенка. Самый удобный маркер — детский сон. Любая мама заметит, если ее дитя стало хуже засыпать, ворочается или вскрикивает во сне, просыпается по нескольку раз за ночь. Не очень хороший знак, если у ребенка повысилась общая раздражительность, он начал грубить вам, огрызаться на безобидные замечания или плакать по незначительным поводам. Не исключено, что причина не в няне, может, у ребенка кризис развития. Или проблема в ваших с ним отношениях. Если вы живете с постоянным чувством, что недодаете малышу внимания, “бросаете” его на чужого человека и виноваты перед ним, он так и не научится отпускать вас от себя. Но проверить, все ли в порядке у них с няней, стоит.
Какие преимущества есть у няни со своими детьми
Главная причина, по которой женщины ищут таких же мам в том, что они лучше понимают нанимателя, особенно если у них совпадают взгляды на воспитание и возраст детей. Женщине будет проще договариваться со своей ровесницей, имеющий схожий опыт, чем с представительницей старшего поколения.
Дети одного возраста = общие интересы
Если дети клиента и няни примерно одного возраста, скорее всего, им будет интересно вместе. Вашему ребенку не будет скучно с чужим взрослым человеком. Они всегда найдут развлечения, да и сама няня сможет заниматься с ними одновременно, например, развивающими играми.
Особенно ценна помощь в присмотре за детьми с особенностями развития, если у няни такой же ребенок или она специалист в этом вопросе. Например, логопед, массажист, дефектолог, невролог в декретном отпуске.
Вполне вероятно, что дети подружатся и будут продолжать общаться и потом, в более старшем возрасте. Особенно, если семьи живут рядом.
Известны случаи, когда дети настолько хорошо общаются, что работодатели не хотят отказываться от услуг помощницы и на время отпусков. Некоторые семьи оплачивают дополнительные путевки. В свою очередь, няни, у которых складываются хорошие и доверительные отношения с семьей, приглашают ребенка погостить у них на даче летом или в частном доме родственников.
Дети няни старше = дополнительная помощь
Если у няни уже более взрослые дети, то они могут помогать присматривать за малышами, играть с ними. Помощнице будет проще следить за одним маленьким ребенком,чем сразу за двумя.
Часто после тесного общения с другими детьми малыши делают скачок в развитии. Поэтому стоит на собеседовании понаблюдать за будущим компаньоном для игр — что у него хорошо получается, какие навыки развиты.
Плюсы для няни
Главный плюс для работника — можно не разлучаться со своим чадом, чтобы заработать деньги. В случае работы у себя дома можно также заниматься домашними делами.
Творческая личность
Скорее всего, она явится на собеседование в приподнятом настроении, слегка взволнованная, но не тем, что ее будут оценивать и могут взять на работу, а могут и отказать. Она может немного опоздать и выглядеть легкомысленной. На самом деле такая няня знает себе цену, она интуитивно понимает, что всегда будет востребована, так как своей искренностью, энергичностью и эмоциональностью выигрышно выделяется на фоне усталых, скучных или ноющих коллег.
Вообще это очень удачный тип: с такой няней дети не заскучают, она не будет откупаться от них конфетами и гаджетами и всегда найдет, чем их увлечь. Есть и минус – ее может слегка заносить, она может быть непунктуальной, терять вещи и путать время, она не всегда будет строго следовать вашим инструкциям, зато у нее не будет проблем с инициативой. Вас не будут дергать по пустякам и звонить вам каждые 15 минут, уточняя, какие ботинки надеть ребенку.
Такая няня обладает бесценным качеством – спонтанностью, и это дорогого стоит. Но, конечно, это не отменяет контроль с вашей стороны и корректировку ее действий. Только не перестарайтесь, если высказываете ей свое недовольство, то обязательно в деликатной, вежливой форме – творческие натуры ранимы и часто обидчивы, слишком жесткий выговор может убить ее мотивацию. И она либо начнет работать спустя рукава, либо вообще от вас уйдет. А дети долго могут потом тосковать по ней.
Какой должна быть няня?
Во время собеседования важно обращать внимание на внешний вид кандидатов. То, как выглядит няня, может рассказать о чертах характера. Женщина должна быть опрятной, ухоженной
Если позволяют финансы, то стоит приобрести униформу, договориться о неформальном дресс-коде. Будет неприятно наблюдать в доме незнакомого человека в коротких шортах и глубоким декольте
Женщина должна быть опрятной, ухоженной. Если позволяют финансы, то стоит приобрести униформу, договориться о неформальном дресс-коде. Будет неприятно наблюдать в доме незнакомого человека в коротких шортах и глубоким декольте.
Чтобы свести риск возникновения неловких ситуаций к минимуму, стоит нанимать няню, прошедшую обучение
Конечно, официальное педагогическое, медицинское образование важно. Есть узкоспециализированные курсы, во время которых будущих кандидатов учат нюансам работы в семье
Второе дополнительное образование, которое станет конкурентным преимуществом:
курсы по оказанию медицинской помощи;
обучение методикам воспитания и развития детей;
курсы психологов.
Но на самом деле главное из всего,что нужно, чтобы работать няней — это любить детей. Молодые соискатели могут начинать как бебиситтеры или сопровождающие, со временем переходить на более серьезные должности. Родители склонны выбирать специалистов с отзывами, рекомендациями многолетним опытом работы, а не людей с обширной теоретической базой.
Детский сад как способ решить проблему
Узнайте о наличии свободных мест в ближайшем детском саду. Многие не желают отдавать своего ребенка, мотивируя ответ тем, что «хорошему там не научат».
Воспитание-обучение можно возложить на плечи няни, которая накормит, напоит, поиграет, к школе подготовит. Либо матери-бабушки сами это сделают, не доверяя свое чадо посторонним людям.
Но ребенку нужно общение со сверстниками, когда сегодня он играет с одним малышом, завтра — с другим или с целой компанией. Только так происходит полноценное развитие.
Каждый маленький человек — целостная личность. Скоро он будет школьником, а основы социального поведения, которые отлично преподает детский сад, помогут ему построить дальнейшую жизнь. Малыш сможет самостоятельно:
устанавливать контакт со взрослыми людьми (воспитателями, учителями, родственниками);
решать мелкие проблемы, постоянно возникающие в процессе воспитания-обучения;
придумывать себе занятия, реализовывать (при помощи взрослых) собственные идеи.
Поэтому не стоит паниковать, когда вам начинает казаться, что ребенок любит няню больше, чем маму. Это естественно: кроха привязывается к людям, которые отдают ему свое время. Станьте не просто родителями, а друзьями-участниками его игр, и он перестанет считать наемную помощницу самым важным человеком.
Где найти идеальную няню?
Теперь поговорим о том, как найти такую супер-няню, которая будет соответствовать требованиям и прислушиваться к вашим пожеланиям. Агентства по подбору домашнего персонала, которые требуют проценты? Можно рассмотреть и такой вариант, но у нас есть способ проще и дешевле.
Существует бесплатное приложение Sittme, созданное для максимально комфортного и быстрого поиска нужной вам няни. Там вы можете просмотреть анкету няни, увидеть ее «послужной список», отзывы, район города, в котором она работает, и время работы няни, свободное для бронирования.
Помимо этого, с помощью приложения вы сможете пообщаться с няней, задав все интересующие вопросы, договориться о встрече, а в будущем контролировать ее работу так, чтобы это не выглядело слишком назойливо, но при этом вы могли бы быть спокойны за ребенка. Звучит чудесно, не так ли? Эти возможности доступны по подписке, и вы можете бесплатно тестировать функционал в течение 14 дней.
Скачайте приложение в App Store или Google Play:
Итак, с помощью Sittme вы сможете создавать заметки для няни с важной информацией о ребенке, которую няня просто не сможет пропустить или не заметить. К примеру, можно добавить заметку: «У Ванечки аллергия на шоколад и молоко».
. Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени
В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства
Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени. В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства.
Следующая функция приложения называется «Карта прогулок». Здесь родители могут отметить на карте маршруты для прогулки с ребенком, а затем увидеть реальные маршруты, по которым няня гуляла с малышом. Это поможет избавиться от лишних страхов за ребенка и сделает проще тревожный процесс «привыкания» семьи к жизни с няней. Настоящий профессионал понимает, что родители имеют право на контроль, особенно в первое время.
И еще одна интересная возможность Sittme — дневник развития ребенка, в котором обозначено, что должен уметь ребенок в данном возрасте в плане физического, творческого, логического развития и т.д. Эта информация может быть полезна няне, если в ваш договор входит не только присмотр, но и развитие малыша.
Желаем вам найти ту самую няню, которой можно доверять, как второй маме. И очень надеемся, что наши советы вам в этом помогут!
Эксперты:
Анфиса Белова
Няни с проживанием и без
Выбирать помощницу можно по принципу требуемого количества рабочих часов в день.
Если родители работают по ненормированному графику, часто уезжают в незапланированные командировки, целесообразно выбрать работницу, согласную на проживание в семье. И хотя профессия няни не подразумевает предоставления бытовых услуг, можно договориться о выполнении уборки, приготовлении пищи за дополнительную плату. В таком решении есть плюсы и минусы.
1. Проживающая няня: что это, какие условия ей требуются.
Помощница, которая проживает в доме семьи, обычно работает полный день, не более 10-12 часов в сутки.
В зависимости от потребностей, можно выбрать график 5/2: например, в будние дни няня ночует с ребенком, а в выходные уезжает. Занятие семьи выбирают вахтовый метод: 14/14, 30/30, 45/45. Обычно нанимают двух работниц, сменяющих друг друга.
Для проживания придется организовать отдельную комнату, предоставить питание. Помощница может согласиться на проживание в спальной ребенка, но лучше если у взрослой женщины будет отдельное личное пространство.
Плюсы найма няни с проживанием: гибкость, возможность получения экстренной помощи с ребенком в любое время суток.
Но не стоит рассчитывать на выполнение поручений в режиме 24/7. Круглосуточная няня проснется, чтобы помочь ребенку с ночным походом в туалет, успокоить истерику после ночного кошмара, но не прервет вечерний отдых, чтобы поговорить со старшими членами семьи.
Профессия няни с проживанием — одна из самых высокооплачиваемых в категории. Средняя месячная зарплата в Москве составляет 70-100 тыс. рублей.
2. Няня без проживания.
Большинство семей не может обеспечить место для проживания помощницы, поэтому люди нанимают ее с фиксированным графиком, как в офисе, с 9 до 18, или на неполный день.
В зависимости от потребностей, можно вызвать няню на несколько часов или только на время отсутствия родителей.
Профессия няни в детском саду низко оплачивается (ставка составляет примерно 70 рублей в час). За работу в семье специалист может просить 150-200 рублей в час.
Во время карантина родители, вынужденные работать дома, обнаружили, что непросто занять ребенка чем-то полезным. Особым спросом стали пользоваться услуги онлайн-няни. Что это такое? Услуги предоставляются с использованием веб-камеры.
За 100-200 рублей в час онлайн-бебиситтер расскажет и покажет малышу, как скрутить оригами, аппликацию, поможет с выполнением домашнего задания
В отличие от видеозаписи (которую легко остановить нажатием кнопки), активная обратная связь позволяет удержать внимание
Конечно, ответственность за жизнь и здоровье ребенка остается на родителях. Но как показала практика, онлайн-няни контролируют действия и поведение детей не хуже реальных бебиситтеров.
